30 июля 2025 года Железнодорожным районным судом г. Рязани было рассмотрено гражданское дело по иску ГБУ Рязанской области «Городская клиническая больница № 5» к Ф.С.И. о взыскании задолженности по договору целевого обучения.

Суд установил, что между ГБУ Рязанской области «Городская клиническая больница № 5» и Ф.С.И. был заключен договор о целевом обучении, по которому Ф.С.И. обязалась освоить образовательную программу по направлению «Лечебное дело» в ФГБОУ ВО «Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» и отработать в ГБУ Рязанской области «Городская клиническая больница № 5» не менее пяти лет, а медицинское учреждение обязалось предоставить в период обучения меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты. После получения диплома о высшем образовании Ф.С.И. заключила трудовой договор с ГБУ Рязанской области «Городская клиническая больница № 5», однако отработала в должности участкового врача-терапевта около двух месяцев и уволилась по собственному желанию.

Исходя из условий договора о целевом обучении, суд взыскал с Ф.С.И. сумму выплаченных за весь период обучения работодателем в ее пользу денежных средств в виде меры социальной поддержки лица, обучающегося на условиях договора о целевом обучении, в размере 112000 рублей. При этом, суд отказал во взыскании штрафа в виде двукратного размера расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в общей сумме 224000 рублей, придя к выводу, что действующим трудовым законодательством такой вид ответственности работника не предусмотрен.

Решение суда в законную силу не вступило.

Пресс-секретарь Железнодорожного

районного суда г. Рязани

Н.В. Якунина

92-38-09